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随着时代的发展,大家越来越重视幼儿教育,对幼师、对园长的要求也就越来越高,特别是园长,身为幼儿园的管理者,一定得拥有足够的能力才行。
1、解决问题时的逆向思维能力
面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,优秀园长擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。
2、考虑问题时的换位思考能力

幼儿园园长报考在考虑解决问题的方案时,常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而出色的园长却总会自觉地站在幼儿园或老板的立场去考虑解决问题的方案。

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3、强于他人的总结能力
智慧园长具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西,并驾驭事物,从而达到事半功倍的效果。
4、简洁的文书编写能力
老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此,学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。
5、信息资料收集能力
幼儿园园长报考擅于学习的园长很在意收集各类信息资料,包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。
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